職場女性の服装タブーとテクニック

　　テクニックその1：おっとりしたタイプ

このタイプは職業に適しています。人の群れ教育、文化、コンサルティング、情報、医療衛生などの仕事に従事するキャリアウーマン。

働く女性のファッションは外形がふわりと柔らかくなり、次第に女性の強い人のスタイルから脱却していきます。シャツのデザインはシンプルがいいです。スーツに合わせて、白、ピンク、チェック、ラインなどのバリエーションのあるシャツを選ぶことができます。全体の色はグレー、ダークブルー、ブラック、ベージュなど落ち着いた色系が考えられます。また、白を選ぶこともできます。働く女性が一日8時間近く公衆に直面することを考慮して、常に服の形を整えなければならない。そのため、できるだけ処理して、しわになりにくいシルク、綿、麻及び水洗い糸などの生地を選ぶべきです。

　技巧二：成熟含蓄型

このタイプは保険、証券、弁護士、会社の主管、公共事業、官公庁公務員などの職業に従事する女性に向いています。

多くの働く女性が着ている服原則専门的なイメージが第一で、女性の気质が第二で、専门と女性の2つの役の中でバランスを取ります。

生地や裁断の洋服のズボンによって、違った感じが出ます。総じて洋服とズボンの組み合わせは、大人っぽくて落ち着いていて、格好よくて、自由奔放です。ワンピースはスタイルが美しくしとやかな女性に似合います。よくあるワンピースのデザインはスカートに似ています。長さや短さはあまり制限がありません。肩の黒いワンピース、長さとくるぶし、すっきりとした華やかなラインが、体の美しさを無言で表現しています。神秘的な黒は大人で含蓄のある女性に似合います。このような服装ができる場合が多いです。

エレガントで軽快なスーツは、整然としている印象があります。色はもちろん白、黒、褐色、海青、灰色などの基本色が中心です。色が強すぎると単調ネッカチーフを巻いたり、スーツの中に明るい目の質感の軽い上着を着たりします。

　テクニック3：渋い端正型

このタイプは研究、銀行、商業、貿易、医薬、不動産などの職業に従事する女性に向いています。

働く女性の服装は土地によって適切で、身分に合って、清潔で、快適である以外に、仕事の効率に影響しないことを原則として覚えなければならない。例えば女性の服装が露出しすぎると、男性の同僚は困惑しやすくなります。自分は常に後を見て、自分の仕事の効率に影響を与えます。

そのため、働く女性の出勤服は流行に合わせてしかし専門のイメージを損なわないことを重視するべきです。原則は流行の中でやや保守的で、保守的な流行です。薄すぎたり、軽すぎたりする生地は、不安定で重々しい感じがします。服のスタイルは上品であるべきで、色や色の服は規則的な模様や模様を選んで、格子、ストライプ、人形模様などがあります。