上司の電話を探すにはどうすればいいですか？

1、知り合いなら探す指導者上司がいたら、すぐに電話に出るように伝えます。上司に電話を伝える前に、xx会社のxxさんからの電話をはっきり伝えます。同時に、相手からもらった情報を簡潔に、迅速に上司に伝えます。

2、もし指導者が出たくない電話なら、間に合わせが必要な場合には、柔軟に対応し、適切に話の節度を把握し、指導者の意図に従って適切に処理しなければならない。時には機知巧みに、指導者に彼の受けたくないところをつなぐことを避ける必要がある。電話秘書は時間の無駄な電話を避ける責任があります。上司が誰と電話をするのが好きかを見分ける責任があります。すみません、お客様。xx上司は事務室を離れたばかりです。いつ彼を見つけることができますか？

3、もし上司が忙しい時や出張中で電話に出られない時は、相手に伝言を残してもらえます。自主的に連絡するという意味です。

4、他の人との通話を要求されたら、すぐ助けてください。伝える。

5、相手が探している人がいない場合は、相手に穏やかに伝え、助けが必要かどうかを積極的に提案し、相手の話や電話番号などを探して連絡してもいいですか？決して簡単に答えてはいけません。彼はいません。彼は無鉄砲で無礼に見えます。伝言があれば、伝言内容を確実に覚えておかなければなりません。

1）いつ誰からの電話ですか？

2）何か用事がありますか？

3）電話を返す必要がありますか？

4）電話の相手は誰ですか？

5）またかけなおしますか？

6）相手の電話番号など。メモをしたら復唱します。ご安心ください。必ず伝えてください。メモを相手のテーブルに置いてください。彼が帰ってきたら見られます。