기업 문화 건설, 로래가 급선무이다.

성대사자, 상위 동욕이 필요해, 만고의 힘으로 힘차게 이끌고 나서고, 현재 로레는 이미 업종의 목표 기업이 되었지만, 기업문화의 건설을 강화해야 한다는 것은 루레의 오랜 발전을 유지하는 동력으로 알고 있다. 현재 로래의 일부 직원들은 모든 오만한 심리를 가지고 있다. 로레의 향후 발전에 좋지 않은 영향을 미치고 있다. 기업의 조직행위와 직원들의 정신적 태도는 기업의 생기와 활력으로 기업의 성공을 결정했다. 해어의 성공은 사실상 기업 문화의 성공으로, 해어는 바다의 발랄한 미래를 정했다.

할로로이의 급급급급급급급급급급임임직원들의 마음을 품고 과거성과높은 베베베베근심걱정 걱정 없이 현재로래는 이미 1등하지만 6000여억대 거대가구방시장, 로래의 절절절시장 점유율을 무시할 수 있다, 지금은 마방후산, 칼칼총입고단계단계가 아니라 올해 전체발전추세하노레의 모든 직원들은 위기의식과 분분분투정신을 가져아무리 아무리 성과를 거거거거거거거거거거할 수 없고 자자자자제왕베리의 절대 시장점점점점점점점점점점점점점유부방방방방방방할 수 있는 단계단계단계가 아니다, 올 전반전반추세하노노라래래임상태에하구왕일만큼, 구왕일만큼, 구왕베리할 수 없방방방할 수 없는 추세하하하하하심적 과 안목 에 있다. 기자가 인터뷰를 하면서 어느 공을 제일 잘 차냐고 묻자 벨리는 "다음"라고 답했다.

로래의 다음 목표는 무엇인가, 중국의 첫째가 아니라 아시아의 첫째, 세계의 첫째, 눈앞의 공로본에 국한된 것은 때로는 성공과 장애, 그는 투지와 격정을 지우고 탁월한 신념을 지웠다.

현실은 미래의 가장 좋은 참고이다. 이 작은 글의 로래친구들을 보면 마음에서 행동에서 제로, 과거의 성공을 내려놓고 얻은 모든 영광과 타이틀을 내려놓고, 더 많이 가져야 더 잘 챙길 수 있고, 함께 힘을 합쳐 로래의 아름다운 내일을 들고, 마음속에 지장이 없으면 천하에 무적할 수 없다 ….

또한 세계 1위의 희망을 실현하기 위해, 로래는 전원 아래 확고한 서비스 의식과 서비스를 수립할 필요가 있다. 제품과 브랜드의 경쟁이 마지막까지 대동소이므로 가장 창의력과 활력을 지닌 것은 대체할 수 없는 것이고, 무엇이 이 점을 구현할 수 있는 것일까. 바로 서비스, 로래의 각 부문은 부서의 본위적 관념을 깨고 다른 부서에 협동과 서비스를 제공하고, 각 부문마다 서비스 조직, 서비스 조직, 파트너 서비스, 협력 서비스, 고객서비스를 제공하고, 소비자 서비스를 제공하고 있다.

이 세상은 정미 침대가 부족하지 않고 아름다운 낭만적인 단말 이미지도 부족하지 않고, 스타 모델이 부족한 것은 미소, 배려, 한 섬세한 감동, 한 가닥 따뜻함, 필자는'솔선수범'이 서비스형 조직과 서비스 마케팅 방면에서 로래의 핵심 경쟁력 소재로, 로래의 원항을 추진할 것이다.