10 성 시 최저 임금 & Nbsp; 의류 방직 업계 가 충격 을 받았다

급료 인상

소득 분배 개혁의 전주가 되다.

7월 1일부터 베이징, 심천, 해남, 하남, 섬서성, 안휘 등 10성시가 정식으로 최저 임금 기준을 인상해 심천을 제외하고, 나머지 지역의 인상폭이 20%를 넘어섰으며, 그중 해남의 증폭은 31.7%였다.

전문가들은 이때부터 노동밀집형 기업의 경영에 영향을 미칠 수 있다고 분석했다. 그러나 장기적으로는 우리나라 경제증강 내동력, 산업구조조정, 지역 구조조정의 추진력이다.

노동력

원가가 상승하다.

국내외 경제 정세는 복잡하고 원자재 비용이 상승하고, 위안화 절상 압력, 무역 마찰 가극 등의 요소의 공동 작용 하에 노동력 원가 상승은 틀림없이 노동 밀집형 기업에게 어느 정도의 압력을 줄 것이다.

꽃깃발 은행의 보고서는 무거운 임금 부담이 많은 중국 기업의 이익 전망에 그늘을 덮어 의상과 방직업의 좌절은 더욱 뚜렷하다고 밝혔다.

상무부

국제경제무역연구원 메신육 연구원은 현재 정부, 기업과 사회가 모두 공감을 형성해야 하는데, 원래는 저비용 노동력의 모드로 개혁해야 한다고 지적했다.

개발개혁위 대외경제연구소 소장 장연생도 미래의 우리 경제성장엔진이 수출을 내수로 전환할 것이며 기업도 따라서 외국 판매를 위주로 내판으로 전환해야 한다고 지적했다.