마운: 소기업이 사람을 모집하지 않으면 가장 잘 어울릴 수 있다.
8월 14일 소식 아리바바 그룹 주석 겸 최고경영자 마운은 페루 아태평양 경제협력개발기구 2010 중소 기업 정상회의에서 소기업은 사원을 모집할 때 ‘가장 적합하다 ’는 사람을 찾아야 한다. 꼭 ‘가장 적합하다 ’는 사람이 아니다. 이 ‘가장 적합하다 ’ 직원 기준의 하나인 즉 회사와 공동의 꿈과 희망이 있다.
마운
강연에서는 앞으로 10년 동안 소기업, 개발도상국에서 거대한 발전공간과 발전의 기회가 있을 것이라고 지적했다.
인터넷
기업과 국가 발전과 번영의 관건이 될 것이다.
마운은 소기업주에게 기회를 기다리지 말고 이 기회를 이용하여 중국 등 다른 나라에 화물과 서비스를 충분히 수출하고 있다고 말했다.
나는 소기업이 인터넷 플랫폼을 충분히 이용할 수 있기를 희망한다. 알리바닷컴의 플랫폼을 통과하든
인터넷을 이용하여 세계의 다른 한쪽을 이해하다.
이것은 네가 세계 상업계의 지도자가 되는 데 도움이 될 것이다.
마운은 앞으로 10년, 중국이 세계에서 가장 큰 구매국이 될 것이며 세계 각지에서 상품과 서비스를 수입하고 있으며 2009년 페루와 중국이 체결한 자유무역협정이 2010년 3월 발효되며 페루 소형 기업은 이 우위를 활용해 수출을 충분히 활용해야 한다고 지적했다.
이 밖에 마운은 세계 각국 정부에 대해 일련의 조치를 통해 소기업의 발전을 촉진하고 세수를 줄이고 훈련에 대한 지원을 늘리고 자유무역협정을 더 늘리도록 호소했다.
그는 세계 대다수 국가처럼 페루와 소기업은 국민 GDP 성장 및 취업 증가의 가장 중요한 추진력으로, 소기업은 국가의 창조엔진이라고 지적했다.
소기업의 성공의 관건은 영원히 포기하지 않는다는 것이다. "마운은 말했다.
“ 누가 포기하면 누구나 실패할 것이다.
매 분기 에 당신 의 꿈 을 복습 하 고 다시 자신 에게 이 꿈 을 실현 할 수 있 도록 약속 을 하 고 장기 를 기획 했 다.
알리바바는 지난 10년 동안 최소 1000번은 우리가 죽을 뻔했다.
하지만 우리는 포기하지 않는다.
언제나 출로가 있을 것이다.
그는 "오늘이 어렵고 내일은 더 힘들다는 것을 기억한다.
하지만 모레는 아름답다.
문제는 대다수의 사람들이 내일 저녁으로 죽는다는 것이다.
계속 노력하고, 당신이 살아서 아름다운 날을 볼 수 있다는 것을 확보하는 그날은 죽음보다 행복하다.
어쨌든 살아남기를 시도해야 한다."
마운은 소기업에게 성공하고 싶은 소기업에 대해 기업주가 먼저 당신의 제품을 사회에서 어떤 문제를 해결할 수 있을지 고민했다.
직원들을 고용할 때 ‘가장 적합하다 ’는 사람을 찾아야 한다. 꼭 ‘가장 좋다 ’는 사람이 아니다.
기업가들은 기업과 공동의 꿈과 희망이 있는 사람을 고용하고 우리의 고객과 함께 이 꿈과 희망을 공유해야 한다.
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