'사장님 '이 책 어떻게 읽어요.

사전의 strong `의 요령 을 나눈다 자성 < < < strong >

'p '' 독서 · 자성 이 두 자는 늘 함께 연결되어 있으며, 독서는 명리로 자성하여 자성한다.

“반성할 줄 아는 것은 자신을 탓하고, 반성하지 않는 것은 다른 사람을 탓하지 않는다.”

일이 생기고 원망하고 자기를 반성하지 말고 자신의 잘못이 있는지 반성하고, 자신의 잘못을 깨우치고, 갈등의 주요 방면을 찾아야 하며, 어떤 개인에게 책임을 미루거나 ‘a href =‘http: wwww.sjfzfzmcom /news /index c.astp ’에 대한 책임 을 찾는 것이 아니라 ‘a ’에 대한 책임 을 미루는 것이 아니다.

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이 사장님의 눈에는 전혀 자신을 반성하지 않는 사람이라면 죄송하지만 당신은 이미 사형을 선고받았다.

성공을 거둘 수 있는 사람들은 자신에게서 문제의 근원을 찾고자 하는 사람들임을 알아야 한다.

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바로'strong '-'팁 2위 보스'를 존중한다.

‘p ’은 늘 경외심을 품고 쉽게 경외할 수 없다.

직장에서 대다수의 사람들은 자신이 사장을 이길 수 있다고 생각하며 사장을 눈에 두지 않는다.

물론 사장은 완벽한 사람이 아니다. 어떤 면에서도 결함이 있을 것이다. 심지어 많은 곳이 너보다 못하지만, 그는 결국 너의 사장이므로 발탁을 하지 않았기 때문에, 아무리 큰 능력이 있었고, 당신도 남의 부하 병사이다.

아무런 억울함도 없이 지휘 지휘에 의해 정상적으로 지휘를 받고 지휘하는 것이 정상적이며, 그녀는 자신의 병사를 지휘하지 않고 일을 어떻게 전개할 것인가? 그래서 마음속에 무슨 불평이 있으므로 네가 언젠가 ‘a href =htttp:www.sjfzfzmcom /news /index f.aast ’를 지휘하지 않을 때 ‘a ’를 지휘할 것이다.

마음씨가 가라앉으면 사장의 밑에서 잘 협력할 수 있다.

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바로'strong '' -'탭'의 미스 미스터 미스 (strong)'

은 책을 읽을 때 손쉽게 뒤집는 것인지 엄숙하고 착실하게 수확하는 것이 다르다.

모든 사장은 자신이 가장 신경 쓰는 가치관을 가지고 있다. 이러한 핵심 가치관은 타협할 수 없고 쉽게 변하지 않기 때문에 종종 우리의 정서를 폭발시키기 쉬운 원인이다.

예를 들어 어떤 사장은 시간을 지키는 것을 주의한다. 만약 누군가가 지각하면 그는 발을 삐죽거리기 시작한다. 어떤 사장은 “ 성실 ” 에 주의하는 것이기 때문에, 만약 네 언사가 반짝거리면 그는 즉시 욕설을 퍼부었다.

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'p:'f.sjfz.com /'의 핵심 가치관'을 배출해 보스의'a http:'http:'http:'htfz.sjffz.com''의 핵심 가치관'을 조절하고, 바로 자기 업무태도를 조절해 맞추면'죽을지 모르겠다'는 참상이 생기지 않는다.

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바로 < strong > 의 유효한 소통 < < strong >

'p'과 사장님이 대화를 나누는 건 의사소통인가? 절대 아니야! 관리의 영혼은 소통을 하는 경우가 많아, 우리가 주인과 도랑이 통하지 않은 이유들 중 하나인데, 사실 상대방과 소통하는 최고의 파이프를 파악하지 못한 것.

이 방면에서는 하마터면 많은 충돌이 이로부터 발생할 뻔했다.

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‘p.popm /popm /popm /popm /popepopimg /fze /index.aspx (a a a aspx)’에 이르려면 그 세 가지 유형의 사장님을 알기

사전의 시각형.

이런 유형은 말이 빨라서 숨이 가쁘고, 비주얼 어휘를 자주 쓰는데, 예를 들면'나'가 안 보여 '등의 반응을 보였다.

만약 사장이 시각적인 의사소통자라면, 그는 서면데이터를 읽는 것을 좋아하기 때문에 그와 업무사항을 소통할 때, 구두만으로 효과가 좋다는 것을 잊지 말고 꼭 서면보고서를 준비해야 한다.

또한 당신의 어속속도를 가속화시켜 상대방의 소통 효율도 높일 것이다.

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의 청각형.

청각형 사람들은 말하는 속도가 적당하고 부드럽고 리듬이 있어 ‘듣는다 ’, ‘경청 ’ 등의 글과 함께 “이 아이디어가 좋다!”거나 “이건 별거 아닌 것 같다 ”며 “그런 사장이 구두로 브리핑 하는 방식으로 소통하는 것이 좋다.

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의 감각형.

대화자의 말투가 느리고 숨이 길어 ‘느낌 ’, ‘파악 ’ 등을 즐겨 한다.

감각적인 사장과 소통할 때, 감정의 분위기는 매우 중요하고, 눈치 보는 공력은 결코 없어서는 안 된다.

이야기는 차근차근 하고, 맛만 보면 일은 반드시 해결된다.

만일 말이 맞지 않는다면, 당장 화제를 돌리는 것을 잊지 마라.

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