성실한 사람의 10대 승진 장애를 점검하다.

은 사실 효우 같은 심리적인 여성이 적지 않은 것으로 나타났다.

이런 사람됨이 일을 처리하는 태도는 총명하지 않을 뿐이다.

그 결과는 종종 자신을 난감한 지경에 처하게 한다.

사실 직장에 다니면 모든 사람의 환심을 얻기 위해 자신을 난처하게 할 필요는 없다.

솔직한 공적은 현명한 행동을 잃지 않고 반대로 자신을 인간망의 소용돌이 속에 끌어들이면 실적이 높아지지 않을 뿐만 아니라, 여기에 오래 머물 수 있을지 의문이다.

그래서 자신의 대부분의 정력을 본직에 투입해 성과를 내는 것이 회사의 입각의 전제다.

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'strong '' 의 루트 3: 노력하면 결과를 알 수 없을 만큼 사장에게 자기를 판매하지 않을 만큼 지불해도 소용없는 보답 을 얻지 못했다 '' '-'strong' '' 의 '' 의 '-'

은 기업표지 설계에 종사하는 사업인데, 그녀는 매우 열심히 일하고 있으며, 표지의 디자인을 위해 며칠 동안 작업대에 자주 잠기게 되어 마지막 원고에 이르렀다.

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'p'은 자기를 잘 표현하는 사람이 아니다. 자신의 디자인에서 충분한 만족과 자아의 긍정을 얻을 수 있다는 이유로, 매번 성공에 대한 사장의 눈에는 전체 기업 설계부가 노력한 결과, 전체적인 디자인으로 만들어진 정으로서의 역할을 전혀 신경 쓰지 않았다.

그러자 정이는 다른 사람들과 같은 월급을 받으면서 남의 압력과 고생을 몇 배나 넘는 일을 하고 있다.

그녀는 일종의 실락과 불공평함을 느꼈다. 결국 그녀도 생말을 해야 하고, 여유를 가져야 한다.

그녀는 사퇴를 제기하였고, 다행히 그녀의 사장이 이때 무엇을 의식했느냐를 깨달았다.

높은 봉급으로 정이 잡혔으니, 이는 마치 애꿎은 일이다.

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은 업무에서 당신은 우수한 업적을 위해 노력해야 할 뿐만 아니라 상사가 그것들을 알고 있다는 것을 주의해야 합니다. 물론 큰 사소한 일들을 모두 보고해야 하는 것은 아닙니다.

적당히 자신을 표현하는 것을 배워야 한다. 왜냐하면 당신의 노력이 응당 받아야 할 보답이 되므로 상사에게 당신의 코드를 기억해야 한다.

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‘STrong ’의 루트4: 소통과 협력을 잘 하지 못한다. 특히 남자 동료, 남자 고객과의 관계 `STrong `

‘p ’은 컴퓨터 회사 고객서비스부의 보조로 회사 상하 남자 동료가 많기 때문에 기기가 어느새 많은 사람들이 떠드는 김화가 되고, 성격까지 발랄하게 발랄하게 발랄한 성격으로 회사에서도 없어서는 안 되는 스타가 된다.

그러나 그럼에도 적지 않은 시비가 생겨 얼마 안 되면 컴퓨터 회사가 있는 오피스텔을 가득 채웠다.

향기는 남에게 의론을 받는 중심이 되었다.

가장 슬픈 것은 기기와 3년 동안 사귀었던 남자친구 때문에 일부 의론과 기기가 냉전기에 들어섰다.

기이는 이 회사에 일할 생각만 해도 일찌감치 파멸을 당하고, 어쩔 수 없이 일찌감치 일찌감치 일찌감치 일찌감치 종영을 하고, 이를 떠난다.

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은 사실 기기의 경우 특례가 아니라 직장에 있는 여성이 많든 적든 남자 동료, 남자 고객과의 공사를 어떻게 처리할 것인지, 이성과의 관계는 물론 다른 사람의 눈에도 영향을 미치게 될 것이다.

사실 말하면 간단하다.

거리를 유지하고 친밀함을 잃지 않고, 남자들은 각선과 몸매를 비워주는 철완 여인, 기발한 유약함과 관련해, 그리고 무엇보다 사무실 연정을 없애는 것이 중요하다.

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‘strong ’의 루트 5: 내두유에 빠져서 사무실 내쟁 이익을 서로 양보하지 않으며, 사전에 패배할 수 있는 게 분명할 수 있는 게 분배 `strong `의 `

엄은 공관회사 프로젝트의 1부 매니저로, 그녀는 2부 사장과 동쪽을 향해 왔다.

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'p'은 패션발표회 협찬사를 쟁취하기 위해 동과 치열한 경쟁을 벌여 이 회사의 운영 상황이 위기에 몰렸다. 결국 이 협찬사들은 엄화동 소재 회사의 전체 응집력 때문에 탈퇴를 선언하고, 엄중동도 이에 따라 강등한 처벌을 받았다.

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‘p ’은 사실 같은 방폭 아래에서 뚜렷한 경쟁을 벌이는 것은 매우 현명하지 않은 방법이다. 결과는 흔히 양패상을 초래하고, 자신이 보고 이익 충돌이 있는 사람에 대해 가장 좋은 방법은 호리의 길을 골라 모순을 회피하는 것이며, 이러한 것은 당신의 관용적인 가슴을 드러내고, 회사의 전체적인 이익을 중시하고, 전반적인 국면을 가리는 것은 회사의 의사결정자의 가장 큰 소질이다.

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