자신: 직장인 가장 중요한 예의

성적이 좋지 않은 판매원은 공동의 결점은 자신감이 부족하다.

자신이 없으면 박력이 없다. 박력이 없으면 장사가 냉담하다. 장사가 안 되면 더욱 자신이 없다.

구체적으로 어떻게 해야 할까, 담소방 선생은 우리 직장인들을 건의합니다 ———주로 다음 몇 면에서 자신감을 재건할 수 있습니다.

일의 점적에서 성취감을 느끼는 법을 배웠다.

너는 매일 가서 성과를 거두고 나서야 용기와 용기를 계속 걷는다! 자신감은 자만심이 아니다.

자신감은 학식과 유능한 운수와 천리에서 천리에서 천리를 차지하는 느낌을 얻기 위한 전략과 승승천리의 느낌을 얻는다.

2, 직업에 대한 자신감

너 자신을 위해

또한 자신의 일을 사랑하고 일을 통해 자신의 인생을 바꿀 준비가 되어 있다.

그러나 조금이라도 자신감이 부족할지도 모르지만 결국 중도에서 그만두는 원인이 많다.

만약 당신이 자신과 일에 대해 자신이 없다면 아무리 큰 열정이 있어도 한번에 좌절과 실패의 찬물에 의해 부어버릴 것이다.

소속사는 장래성이 있는 회사라고 믿고 고객에게 가장 좋은 상품과 서비스를 제공하는 회사다.

4. 상품에 대한 자신감

판매 과정에서 판매하는 상품에 대해 의심하지 말고 판매하는 상품이 우수한 상품이라고 믿어야 한다.

일부 업적이 좋지 않은 판매원들은 상품 방면으로 돌릴 것이다.

그러나 어느 회사나 어떤 상품이든 매출 실적이 뛰어난 판매원이 있고, 회사마다 매출 우승을 차지한다.

한 사람의 세계는 모든 사람의 눈에는 세상이 다르다.

가난한 인간의 세계는 모두 가난하고 부자의 세계는 재산이다. 패배자의 세계는 처량하고 비참한 고우로 가득하고 성공자의 세계는 꽃과 박수 소리다.

직업화된 직장인으로서 우리는 배울 것이 많다. 태도가 선택을 결정하고, 행동은 보수를 결정하고 보수를 결정하고, 보수를 정하고 생활을 결정한다.

담소방 선생님께서는 다음 여섯 가지 방면의 단련을 통해 자신의 원천을 찾을 수 있을 것이라고 자신있게 충고합니다.

1, 소통 (communication):

자신이 원하는 것과 필요한 것을 얻기 위해 자신의 능력을 표현할 수 있다.

2, 개념 (concept):

자신의 생명을 중시하다.

3, 능력 (competence):

자신의 재능과 좋은 느낌을 줄 수 있는 각종 활동에 적극적으로 참가하다.

4, 공헌 (contribution):

어떤 행동을 통해 영향력을 느끼고 변화를 촉진했다.

5, 관리 (control):

자신의 삶을 주재하다.

6, 용기 (courage):

자신의 두려움을 극복하고 현명한 모험을 할 능력이 있다.

자신감 부족 최악의 점은 전대에서 다음 세대에게 전송될 것이다.

긍정적인 자신감은 당신에게 기쁨을 줄 뿐만 아니라, 당신의 삶의 초석이다.

자신의 진정한 가치를 인정하는 것은 자신감을 세우는 또 하나의 요소다.

네가 얼마나 자신감이 있다면 얼마나 멀리 갈 수 있는지, 반대로, 매일 ‘ 나는 남들보다 더 잘할 수 있다 ’ 고 외치는데, 진정한 자신감은 아니다.

자신감이 정당한 자리와 양장대피의 기초 위에 세워 최고의 신념과 신앙이 되었다.

아무튼 담소방 선생은 자신이 어떻게 정련되었는지를 믿습니다: 천생 내 재는 반드시 쓸모가 있다고 생각합니다. 자신이 좋아하는 사람과 일을 하고 적극적으로 개방된 심적 지배, 자신감도 습관이 될 수 있습니다.

마지막으로, 담 선생님께서 한 명당 한 명의 학생에게 한 마디: 자신 있는 느낌이 너무 좋다!