어떤 말은 직장에서 해서는 안 된다

모두 “ 직장은 전쟁터처럼 ” 라고 말하며 사무실에서 반드시 유심한 사람이 되어야 한다.말하는 것도 분수와 장면을 중시해야 한다. 어떤 이야기가 불필요한 번거로움을 불러일으킬 수 있을까. 사무실에서 논의할 수 없는 화제를 소개한다.적당한 사람들: 수다 떨기 좋아하는 직장인!

사무실은 원칙이 가득하다.규율전략을 강구하는 자리는 더욱 이익이 충만한 시비다.옛말에 화가 나서 입에서 나온 말이 있고, 직무에 있는 것도 함구해야 한다.다음 몇 가지 화제는 사무실에서 피할 수 있으면 피하세요.

　　직장위풍운변환, 환경이 험악하고, 당신은 사람을 해치지 않고, 자신의 사역권을 사무실 화제로 삼는 금구로 쉽게 공역장에 발을 들여놓을 수는 없지만, 사실 매우 현명한 수법으로 경쟁 압력 아래 자기 보호다.동료는 아직 지기가 아니기 때문에 직장을 다니고 모든 사람이 당신의 라이벌이 될 수도 있고, 협력이 좋은 파트너라도 갑작스럽게 변할 수도 있다. 그는 네가 많아질수록 쉽게 공격할 수 있다는 것을 알고 있어, 폭로할 수록 쉽게 맞을 수 있다.

대응책: 절대 말하지 마개인 문제회사 안의 시비를 논하지 마라.똑똑한 방법은 먼저 남의 사적인 일을 묻지 않고 자신의 비밀도 알아보기 쉽지 않다는 것이다.

많은 회사들은 직원들 사이에서 월급을 알아보는 것을 좋아하지 않는다. 동료 간 월급은 흔히 차이가 있기 때문에 월급을 지급할 때 사장은 따로 연락을 하지 않고, 숫자를 공개하지 않는다고 당부했다.같은 공업과 다른 보수는 사장이 늘 쓰는 수단이다. 좋은 벌금을 주는 큰 법보지만, 양날 검을 잘 쓰지 못하면 직원들의 갈등을 촉진하기 쉽고, 결국에는 칼날을 돌리고, 결국에는 칼을 돌리고 보스를 향하는 것은 당연히 그가 보고 싶지 않은 것이고, 당연히 ‘가방을 물어라 ’ 같은 사람은 항상 각별히 방비를 한다.그래서 회사에서 이런 문제를 제기할 때 사장의 신경을 건드릴 수 있다.

대응책: 만약 네가 이런 일이 있다면동료일찌감치 계획을 세우는 것이 좋다. 그가 화제를 임금에 끌어들일 때, 너는 가능한 빨리 그를 단속하고, 회사가 규율을 가지고 봉급을 말하지 않는다고 말한다. 불행히도 그가 빨리 말끝을 막지 않았다면 말을 다 할 수도 있고, 외교사령으로 처리해야 한다. “ 미안해, 나는 이 문제를 이야기하고 싶지 않다. ”물론 말투가 더 상냥하고 더 친절할 수 있다.

재산이 아무리 많든 빈곤해도 대중 앞에서 말하지 마라.어떤 사람들은 “ 이렇게 내가 편안해 보이는데 동료와 사이가 좋다 ” 고 말했다.물론, 이 이야기는 당신이 솔직하지 않은 것이 아니라, 진실은 사람과 분별을 나누는 것이며, 원칙을 가리지 않는 솔직함은 없다. 뭐라고 말해야 하지 말고, 마음속에는 반드시 근거가 있어야 한다.당신이 방금 별장을 새로 샀거나 휴가를 이용해 유럽에 가서 한 번 놀았더라도, 사무실을 가지고 와서 자랑할 필요도 없고, 나눔의 범위는 작아질수록 좋다.질투에 의한 맛은 좋지 않다. 속임수를 얻기 쉽기 때문이다.

대응책: 노부도 곡곡도, 사무실에서도 어색해 보이며, 미움을 받는 것보다 좀 지루하지 말아야 할 말이 없다.