직장 10가지 미움 에 대처하다

한, 누군가의 프라이버시를 알아보는 자를 만났다.

이런 표현: 누구나 다 있다

특기: 탐사 사생활 에 대해 동문서답 을 해야 한다

누군가의 프라이버시를 만나게 되면, 일일이 말해서는 안 되고, 둘 중에 둘 중에 둘 있다.

탐정인의 프라이버시를 대하는 가장 좋은 방법은 동문서답이다.

만약 그가 “ 누가 네가 등극한 무대 ” 라고 묻는다면 “ 너 덕분에 ” 라고 말하겠다.

만약 그가 너에게 상여금이 얼마냐고 물으면 다른 사람보다 많지 않다.

만약 그가 당신에게 “ 어떻게 여자친구를 추구하는가 ” 라고 묻는다면 “ 당신이 흥미를 느끼면 나중에 자세히 알려 드리겠습니다. ” 라고 말했다.

어쨌든 상대방의 질문에 대해 대답을 하지 않는 것은 아니지만 동문서답이다.

이렇게 하면 상대방에게 미움을 사지도 않고 상대방을 성취하게 하지 않는다.

둘째, 탄식을 당한 자

이런 표현: 사람 처세에 뜻대로 되지 않는 일 십중팔구.

미래에 대한 비관적인 사람, 대화는 나를 위주로 하는 사람, 흔히 그들의 불행과 고민과 우려를 대화로 삼는다.

그들은 끊임없이 고통을 호소하며 끊임없이 탄식하며 이야기를 나누는 사람들도 듣지도 않고 듣지 않는다.

탄식자가 말한 뜻대로 안 되는 일을 자세히 분석해 보면, 이 일들은 매우 평범하고 비참하지 않다. 하지만 탄식자는 자신의 처지를 매우 심각하게 말한다.

절자: 탄식자에게 활력을 불어넣어야 한다

이런 사람과 교류하려면 활력을 불어넣어야 한다.

한숨을 쉬는 사람들의 마음속에는 자신의 능력이 부족하고 포부가 작다고 생각하지 않는 반면, 그들은 남들이 대단한 소질이 있기를 강렬하게 바라는 것은 물론, 대단한 천부, 심상치 않은 수준을 지니고 있다.

그들과 교류하는 것은 그의 특기를 적절히 인정하고 그의 공적을 찬양하며 그의 활력을 불어넣어야 한다.

이렇게 되면, 그들은 당신과 매우 친근하고, 당신에 대해 매우 감사할 것입니다.

세, 도인의 시비를 당한 자

이런 표현은 "옳고 그름은 비인간이다."

다른 사람을 너에게 알리지 않는 사람이라고 생각하지 마라.

도인이 옳고 그름을 피우는 자는 네 앞에서 다른 사람의 나쁜 점을 말하는 것이니, 당연히 타인 앞에서 나쁜 점을 말할 것이다.

그들은 도인이 옳고 그름을 좋아하고, 질투심이 넘친 원인으로, 그들은 종종 다른 사람이 갈수록 재수 없게 되고, 점점 곤궁해지고 있다.

총명한 사람은 이런 사람들과 이야기를 나누는 것은 마음을 놓을 수 없다.

묘수:도인의 시비에 대해 흥얼거리며 지나야 한다

이런 사람을 멀리하는 방법은 그가 말한 어떤 시비도 냉정하게 반응하는 것이며, 그에게 잘못을 알리게 하는 것이다.

이런 사람에게 미움을 사지 마라.

그가 말한 타인의 시비는 찬동할 수 없다.

말을 나누기보다는 흥얼흥얼 하는 것이 좋은 방법이다.

‘흥 ’ ‘하 ’는 어렴풋한 언어이기 때문에 도인이 아닌 성숙함을 느끼게 하고, 대화를 더 이상 나누지 못하고 대화를 중지하거나, 대화를 통해 건강을 향한 방향으로 발전시킨다.

어떤 경우 ‘ 흥하 ’ 는 멸시 불가 처세 학문이다.

넷, 쉴 새 없이 지껄이는 사람을 만나다

이런 표현: 사람과 대화를 나누는 사람들은 흔히 그런 장담설을 싫어한다.

어떤 사람들은 말을 많이 했지만, 오히려 말하기는 어렵다.

그들은 오전 내내 이야기하면서 오전 내내 동서고금을 두루 이야기할 것이다.

그들은 천문학적 지리뿐만 아니라 남녀 관계도 말할 수 있다.

그들은 눈썹이 활기차고 표정이 풍부하다.

그들은 도도하여 여태껏 피곤함을 느끼지 못했다.

절기: 쉴 새 없이 지껄이는 자에게 교묘한 질문을 해야 한다

쉴 새 없이 쉴 새 없이 지껄이는 사람을 만나면, 상대방에게 상처를 주지 않는다.